2021年第三季度新員工培訓暨雛鷹計劃正式拉開(kāi)帷幕
青衿之志，履踐致遠。8月25日，德泓咨詢(xún)2021年第三季度新員工培訓暨雛鷹計劃正式拉開(kāi)帷幕。此次培訓采取線(xiàn)上、線(xiàn)下學(xué)習相結合的形式，由人力咨詢(xún)部門(mén)制定系統培訓學(xué)習，通過(guò)專(zhuān)業(yè)學(xué)習、文化學(xué)習與實(shí)踐相結合等方式，幫助新員工融入公司，穩步成長(cháng)。本次培訓共計10人參加，人員涵蓋工程咨詢(xún)一部、工程咨詢(xún)二部、評估咨詢(xún)部、發(fā)展規劃與品牌建設部、行政財務(wù)部、數字化項目組等部門(mén)。
“雛鷹計劃”是本季度新員工培訓的一大亮點(diǎn)，該計劃為期半年，針對近段時(shí)期選拔任職公司的高校應屆碩士畢業(yè)生，在一年內幫助他們在公司中找到最適合自己的職業(yè)發(fā)展路徑；通過(guò)系統學(xué)習中華文化及企業(yè)文化實(shí)現心靈成長(cháng)與自我蛻變；通過(guò)系統提升專(zhuān)業(yè)技能，實(shí)現從職場(chǎng)新人到專(zhuān)業(yè)人士的快速提升。
培訓正式開(kāi)始前，副總經(jīng)理汪平與大家進(jìn)行了心貼心的交流，她表示，這是我們的第七期新員工培訓，同時(shí)也是雛鷹計劃實(shí)施的第一年，感謝大家在這么多企業(yè)中，選擇來(lái)到德泓，這是我們的榮幸。汪總以她多年的從業(yè)經(jīng)歷總結出三點(diǎn)經(jīng)驗分享給大家。
第一，轉變心態(tài)。來(lái)到德泓，一方面是學(xué)習的心態(tài)，另一方面要思考自己能為身邊的人奉獻什么？為家庭奉獻什么？為企業(yè)奉獻什么？為祖國為社會(huì )奉獻什么？從索取變?yōu)榉瞰I，從員工變成企業(yè)主人?！胺蛭ú粻?，故天下莫能與之爭”，當你轉變了心態(tài)，就離成功不遠了。
第二，學(xué)習與成長(cháng)。無(wú)論是工作還是學(xué)習，都是在成長(cháng)，我們過(guò)去學(xué)習的都是書(shū)本知識，以為學(xué)到了知識，拿到了學(xué)歷、證書(shū)，就代表我有能力，但是真正的成長(cháng)是在做人方面的成長(cháng)，當你把“人”做好了，做事情就一定沒(méi)有問(wèn)題。
第三，勵志?！爸静涣?，天下無(wú)可成之事”，勵志說(shuō)的離大家更貼近一點(diǎn)就是制定職業(yè)生涯規劃，當你正視這個(gè)事情的時(shí)候你的人生就可能少走很多彎路。我們以后要做什么樣的人，是“自利利他，胸懷天下”還是“厚德載物，自強不息”，選擇做什么樣的人，是你一生的使命。
最后，汪總送給大家八個(gè)字“簡(jiǎn)單、相信、聽(tīng)話(huà)、照做”，做一個(gè)簡(jiǎn)單的人，不要太復雜。相信圣賢的思想，聽(tīng)圣賢的話(huà)，我說(shuō)的是我的經(jīng)驗，不一定適用每一個(gè)人，但圣賢的智慧，是經(jīng)過(guò)傳承和洗禮下來(lái)的，相信圣賢，依圣賢的話(huà)去做，這是人生的正道。接下里的培訓，希望大家可以放下手機，放下雜念，全身心地投入，相信大家一定會(huì )收獲滿(mǎn)滿(mǎn)，祝福你們！
隨后，由人力資源部小伙伴們精心設計的破冰游戲“報數識人”、“比劃猜”等，給新同事們帶來(lái)歡樂(lè )有趣的培訓方式，幫助大家相互熟悉，快速融入德泓大家庭。
第三季度新員工培訓階段分別由工程咨詢(xún)部、評估咨詢(xún)部、人力資源部、財務(wù)部、發(fā)展規劃與品牌建設部的精英們從企業(yè)文化、公司制度、辦公流程、職業(yè)規劃、商務(wù)禮儀、業(yè)務(wù)知識等各方面進(jìn)行培訓和指導，幫助新員工更好更快地融入公司，了解企業(yè)文化，提升職業(yè)素養。培訓中，特穿插安排對中華文化“陽(yáng)明心學(xué)”、《中庸》的學(xué)習，通過(guò)誦讀經(jīng)典，名師講授等方式激發(fā)潛能，綻放生命。
新員工們將在接下來(lái)的時(shí)間經(jīng)歷三個(gè)月的試用融入階段和定向、定崗培養階段，通過(guò)兩次學(xué)習實(shí)踐成果考核、技術(shù)成果交流匯報及轉正考核評估來(lái)檢驗大家的學(xué)習成果，并在第六個(gè)月，評估大家職業(yè)發(fā)展規劃的科學(xué)性與合理性，通過(guò)雛鷹計劃的系統性培訓，幫助大家找到自己的職業(yè)生涯規劃。
人才是企業(yè)成長(cháng)的基石，德泓咨詢(xún)始終高度重視人才體系的搭建，新員工培訓是落實(shí)人才培養的第一道關(guān)。此次培訓，著(zhù)力提升新員工主人翁意識，轉變心態(tài)，從“心”勵志，樹(shù)立目標，增強團隊意識，凝心聚力，共譜未來(lái)。
嶄新的開(kāi)始，嶄新的平臺，十年磨一劍，霜刃未曾試，祝愿他們雛鷹展翅，不負韶華，走得更遠，飛得更高！
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